La comunicación corporativa tiene como finalidad establecer relaciones óptimas entre la organización
y los públicos con quienes se relaciona, para generar un impacto social e imagen pública adecuada a
sus fines y actividades.

Propicia el desarrollo de habilidades efectivas de comunicación del Licenciado en
Administración en los escenarios organizacionales, dando respuesta a las necesidades y demandas de
su entorno organizacional.

Conocer, interpretar y aplicar el derecho laboral en vigor y su relacion con los recursos humanos, sindicatos, federaciones y confederaciones y con otras organizaciones publicas y privadas.

Vincular al recurso humano dentro del contexto de las relaciones colectivas de trabajo y con el desarrollo economico de las empresas, redimensionando el capital de trabajo desde la perspectiva de la legislacion laboral.